Ngejar Belajar, Kerjaan Ketinggalan

Buat manusia yang ga terlalu bisa multitasking, akan kesulitan untuk bisa fokus. Kayak otak kita tu ga bisa punya kerjaan gede 2 biji sekaligus gitu. Harus kelar dulu kerjaan yang satu, baru bisa kerjain yang lain. Jadinya, ketika ada kerjaan 2 biji kerjaan urgent yang perlu diselesaikan, harus pakai skala prioritas.

Maklum, orangnya agak perfeksionis, jadi ngerjain sesuatu tu pengennya fokus. Biar hasilnya juga maksimal dan gue yang ngerjain juga puas ngeliatnya. Soalnya kalo udah fokus ngerjain dan hasilnya masih biasa-biasa aja rasanya kayak ga kerja.

Termasuk ketika belajar hal yang baru, ga bisa "digandeng" sama tugas yang lain. Semisal kayak nyimak webinar yang ada hubungannya sama kerjaan, gue ga bisa sambil ngerjain hal lain, kecuali yang kecil-kecil. Tapi kalo webinar sambil ngedit dokumen atau sambil meeting sama atasan, udah jelas ga bisa.

Jadinya, ketika ada momen yang ngerjain 2 tugas bersamaan, gue mau ga mau harus memilih salah satu.

Tentunya gue akan prioritasin kerjaan utama dulu. Meskipun belajar untuk update ilmu juga penting. Akhirnya, karena ada target deadline yang harus dikejar, pelajarannya jadi ketinggalan. Untuk nyusulin satu-satu lumayan banget meluangkan waktunya.

Solusinya ya nunggu kalo ada sosialisasi dari Dinas atau stakeholder lain dulu baru belajar dari sana. Sebuah solusi yang tidak praktis sebenarnya, tapi daripada ga ada sama sekali, kan? Idealnya memang harus belajar dari awal, agar punya safety net kalo-kalo (amit-amit) kejadian sesuatu.

Gue pengennya ga ada kejadian apa-apa. Males berurusan sama APH (Aparat Penegak Hukum). 

Kerjaan gue udah banyak, ga perlu ditambahin lagi sama keterlibatan dari pihak eksternal. Makanya sebisa mungkin gue main aman terus, baik dari sisi administratifnya ataupun juga dari teknisnya. Kalo kita amanin duluan, APH juga males ngerecokinnya.

Makanya belajar mengetahui peraturan-peraturan baru jadi krusial. Tapi kadang, momen belajarnya ini barengan sama kerjaan yang lain. Akhirnya cuman bisa nontonin rekaman belajarnya atau belajar text book doang. Padahal, kita perlu tau juga alasan/dasar dari sebuah pasal/ayat itu apa aja.

Kalo kata dosen pembimbing gue dulu "Selalu kritis dengan data".

Simpel banget, tapi krusial. Sampe sekarang masih gue pake untuk hal apapun.

Akhirnya informasi apapun yang gue terima ga akan langsung diiyain. Harus ada tahap verifikasi dulu, ditanya dulu sumbernya darimana, alasannya apa informasi ini harus diproses?

Keliatannya memang ribet, tapi ini filter yang gue terapkan biar informasi mentah ga langsung masuk ke atasan. Pokoknya ga boleh informasi mentah  lolos ke atasan kecuali emang udah mentok. Masalahnya, ga semua orang bisa punya mindset kayak begini.

Sosialisasinya jangan kepanjangan, dong!

Anyway, jujur gue rada keteteran kalo harus ngejar untuk belajar peraturan-peraturan baru ini. Ditambah lagi sosialisasi peraturan barunya itu durasinya puaanjaaaanggg bangeettt!! Ada yang 3 jam sendiri buat ngejelasinnya, buset dah!

Kenapa ya dinas-dinas ini ga bisa efektif kalo ngejalanin acara?

Udah mah online doang, bukannya dipersingkat malah dipanjang-panjangin durasinya.

Gue ngeliat slide pematerinya udah nunjukkin "1/200" udah langsung nguap pasti! Udah jelas ga efektif acaranya.

Perlu dipahami ini kritik untuk acaranya, bukan dinasnya ataupun pematerinya. Harusnya sih gue ga perlu ngasih disclaimer begini, ya. Kan situ ASN, lebih memahami konteks daripada gue. Lu pada kan udah ikutan SKD sebelum masuk ASN!

Bisa dong bikin acaranya jadi lebih singkat? 

Biar personil yang ikutan juga bisa fokus sama kerjaan utamanya. Lu tau kan pesertanya juga punya kerjaan lain? Ga perlu ambil waktu berharga mereka untuk dengerin materi yang panjang-panjang.

Langsung masuk ke intinya aja, tanpa harus bertele-tele.

Kalo memang mau dipanjang-panjangin durasinya, mending durasi diskusinya yang dibanyakin.

Gue justru lebih suka kalo belajar itu lebih banyak tanya-jawabnya. Karena akan lebih konkrit contohnya dan ga sekadar belajar berteori aja. Karena pesertanya juga profesional dan praktisi, harusnya pertanyaan itu berdasarkan kejadian nyata di lapangan.

Kalo seperti itu kondisinya, gue akan dengan senang hati ngikutin sesinya.

Gue pribadi lebih suka belajar tentang peraturan baru ini dengan cara menerapkannya ke sebuah studi kasus. Lebih praktis dan ga cuman sekadar teori aja. Meskipun nanti pada praktiknya mungkin penerapan aturannya akan berbeda, ga masalah.

Intinya kan tergambar penerapan aturan barunya terhadap kondisi kegiatan usahanya.

Saran dan kesimpulan

Gue menyarankan kepada penyelenggara acara untuk melaksanakan acara secara lebih efektif. Entah itu secara durasi ataupun penyajian materinya. Materi paparan yang lebih singkat dan efisien akan membuat peserta lebih fokus.

Selain itu, sosialiasi peraturan baru ini jangan cuma diadakan oleh Kementerian pusat aja. Meskipun mereka yang menerbitkan aturannya, dinas setempat pasti punya penerapan berbeda. Oleh karena itu, harusnya ada juga sosialisasi dari dinas setempat untuk level provinsi ataupun kota. 

Menurut keyakinan gue, orang-orang kementerian ini ga semuanya ngerti apa yang terjadi di daerah. Setiap daerah punya studi kasusnya sendiri dan mungkin aja kasusnya ada yang ga nyampe ke kementerian. Justru akan lebih mudah memahami penerapan aturannya ketika sosialisasinya dilakukan dalam skala regional.

Untuk gue pribadi sebagai peserta, harus cari cara lain untuk bisa mengejar ketertinggalan ini. Ada webinar-webinar dari stakeholder swasta yang ngebantu banget ngejar pembelajarannya. Tapi, tentu saja terbatas juga aksesnya. Ga semua pihak ada yang mau menggelar acara seperti ini. Kalo pun ada, biasanya berbayar.

Gue ngerti semua hal bisa ideal. Apalagi yang ada hubungannya sama pemerintah.

Tapi bukankah pemerintah yang paling banyak punya sumber daya? Mulai dari SDM-nya, gadget-nya sampai akses ke pihak-pihak yang mungkin berpengaruh mengambil keputusan. Sementara swasta? Belum tentu punya semua itu.

Kalo masih pake alasan efisiensi, gue ga bisa terima. Efisiensi itu solusi, kalo pengen bikin susah rakyatnya. Kalo pengen bikin rakyat enak, tinggal tarik pajak dari orang-orang kaya. Bukan malah bikin yang miskin makin miskin.

Semoga tulisan ini ga didengerin, biar generasi 2045 makin (menc)emas(kan).